Karrier
Ön itt van:
                                   
                                   
                                   

                                  Hat ok, miért érdemes hozzánk csatlakozni

                                  Hozza ki a maximumot saját magából és segítse bolygónkat

                                   

                                   
                                   
                                  Tervezze saját jövőjét és védje meg bolygónkét. Az egyedülálló lehetőségeket és a sikerhez szükséges kellékeket mi biztosítjuk, hogy változtathassunk a jövőn.
                                   
                                   
                                   

                                  1 - Fejlesztő munkakörnyezet

                                  Ígérjük, hogy változatos karrier útvonalat biztosítunk Önnek, amelyben beosztást és üzleti egységet is válthat.

                                  • A Schneider Electric dolgozók közül 75% büszke az elért eredményeire (2008-as dolgozói elégedettség felmérés)‏
                                  • A kínai Schneider Electric a „2008-as év legjobb 50 munkáltatója” lett (a Staffer magazin és a Mercer tanácsadó csoport döntése alapján, 2008 november)
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   

                                  2 - Külföldi munka

                                  A belső mobilitás programunk keretében lehetősége lesz, hogy a világ 102 országában található létesítményeink egyikében dolgozzon.
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   

                                  3 - Vezetői pozíciók

                                  Abban a speciális helyzetben vagyunk, hogy a világot egy olyan jövő felé irányíthatjuk, amelyben az emberek a bolygó kevesebb erőforrását felhasználva érnek el többet.

                                  • Az energiahatékonyságban 1. vagyunk
                                  • Erőműben és vezérlés-biztonságban 1. vagyunk
                                  • Kritikus áramellátásban és megbízható hűtésben 1. vagyunk
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   

                                  4 - Sokat ígérő jövő

                                  Célunk, hogy a piacon tartósan erős pozíciót töltsünk be. Velünk az Ön karrierjének is jövője van.

                                  • Alkalmazottaink száma, árbevételünk (2010-ban €19,6 milliárdos árbevétel) és az elérhető piacok száma 2004 óta megduplázódott.
                                  • A nemzetközi energetikai ügynökség becslése szerint az energia infrastruktúrába mostantól 2030-ig $11,6 billió dollárt ruháznak be.
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   

                                  5 - Innováció

                                  A klímaváltozás kezeléséhez világunknak új gondolkodásra és friss ötletekre van szüksége. Ideális munkahely vagyunk azon pályázóknak, akik új megoldásokat szeretnének kidolgozni és a kreativitásukat szeretnék használni.

                                  • Árbevételünk 4%-5%-át fordítjuk K+F-re
                                  • 7300 K+F dolgozónk 25 ország 45 K+F központjában dolgozik
                                  • Az észak-amerikai Schneider Electric vállalatot a Frost and Sullivan termék-innovációs díjjal ismerte el 2007-ben
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   
                                   

                                  6 - Közösségi és bolygónk iránti elkötelezettség

                                  Részt veszünk a környezet monitorozásában és segítjük a helyi közösségeket. Csatlakozzon hozzánk, segítsen megváltoztatni a jövőt.

                                  • A gyártó és logisztikai létesítményeink több mint 90%-a rendelkezik ISO 14001-es környezetirányítási tanúsítvánnyal
                                  • Gyártó létesítményeink 100%-a csökkentette 10%-al az egy dolgozóra eső energiafogyasztását
                                   
                                   
                                   
                                  This image can't be displayed
                                    
                                   
                                  További információk

                                  További információk 

                                  Elismerések

                                  A Schneider Electric nyerte el a kínai üzleti világ legmagasabb elismerését – a Kínai Üzleti Kiválóság Díjat (CBLA). Guy Dufraisse, Kína ország-menedzsere két elismerést vehetett át a Schneider Electric vállalat nevében az „Év Kínai Üzleti Kiválósága” és a „Év Legjobb Kínai Vállalkozása” díjakat. (2008. október)

                                   A brazíliai Schneider Electric “A legjobb 100 brazíliai munkahely” listájára került fel (Brazília, 2008)

                                  A kínai Schneider Electric a „2008 legjobb 50 munkáltatója” címet szerezte meg a Staffer magazin és a Mercer tanácsadó csoport döntése alapján és a „2008 legjobb munkáltatója” címet Kína vezető álláskereső portálja, az 51job.com alapján (2008. november)
                                   

                                  Schneider Electric számokban


                                  globális értékesítés 2009-ben

                                   
                                  munkavállaló, több mint 100 országban


                                  állami bevétel a feltörekvő országokban.